採用情報

採用スケジュール

応募から入社までの大まかな流れをご紹介します。詳細につきましては、都度ご連絡いたします。

高校生向け

  • 7月1日

    学校へ求人票送付

  • 7月下旬

    応募前職場見学会

    建設業について、当社の事業内容と職種(仕事)について説明します
    ※必ず応募前職場見学会にご参加頂き、仕事内容を確認してください

  • 9月初旬

    学校へ応募受付開始

  • 9月中旬より

    選考開始

    予備面接・会長面接 + 適性テスト

  • 合否

  • 入社

大学生向け

  • マイナビからエントリー

  • 説明会のお知らせ

    マイナビから説明会の申込受付を行なっています。

  • 説明会への参加

  • 一次面接

    当日、適性テストも実施します。

  • 最終面接

  • 合否

  • 入社

よくある質問

会社について

経営理念を教えてください。
経営理念である「私たちは社会基盤の整備という誇りある仕事を通じ、常に信頼と共感の得られる企業として、お客様と共に人生の喜びや感動を創造する。」が実感できる職場環境作りに取り組み、お客様の問題解決に向けて強いチーム力を発揮し、お客様と従業員にとって満足度NO.1企業を実現します。
新入社員研修はどういったことを行うのですか?
研修は前期と後期にわけて実施しています。前期は、約1ヶ月間、富士教育訓練センターに泊まり、基本的なことを学んでもらいます。社会人としての心構えから始まり、保護具の付け方や資材の名前、仕事内容などが中心です。後期も、約1ヶ月間、同じ場所で仕事に必要な資格取得や実習を中心にした研修になります。指導の他にメンタルケアをする社員も随行しますので、安心して下さい。
又、入社3年間は、毎年フォロー研修を実施しています。
資格をとりたいのですが、支援制度はありますか?その他福利厚生について教えてください。
当社の資格取得支援については、現場管理の社員に対して、建築・土木施工管理技士の外部講習に参加できる支援を行っています。現場で働くとび職については、とび技能士の学科の勉強会や実技試験の練習を指導員が丁寧に教えています。
福利厚生については、健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入してもらいます。
その他の福利厚生として、住宅手当・家族手当・交通費など補助もあります。また、岩手県の安比・新潟県湯沢・神奈川県箱根などに福利厚生施設があるので格安で宿泊することもできます。
他社と比較して、御社の強みはどんな点ですか?
強みは大手ゼネコンがお客様なので、大規模工事など、様々な仕事(建物・土木構造物)に携わることができることです。
一方で創業から歴史が長く、古くからお付き合いのある大手ゼネコンの受注が多く、新規の受注が少ないことが弱みとなります。
近年の離職率を教えてください。

過去3年間に約100名が入社し、1割が退職しています。

退職理由としては、

1. 建設業以外の仕事がやりたくなった。
2. 自分の思っている仕事とは違っていた。違う仕事がしたい。
3. 地元に帰りたい。(ホームシック)

などが、理由としてあげられています。

女性の割合はどのくらいですか?女性社員が活躍する場はありますか?

女性の割合は、約5%(35名)です。女性社員の活躍の場としては、一般的な事務職と、東京本社にCADオペレーターの部署があり、約7割が女性社員で構成されています。CADオペレーター業務は、建築士のように設計図を書くのではなく、設計図に基づいて、実際にどのように施工すればよいか、作業方法や作業手順を考え、施工図を作図することにあります。

産休制度はありますか?
産前産後休業と育児休業制度があります。該当する場合は、出生した日から子が1歳6ヶ月、最長2歳に達するまで育児休業が取得可能です。
住宅手当はありますか?
住宅手当については、社内規定に該当する場合に支給しています。
有給休暇はどれくらいありますか?
年次有給休暇については、6ヶ月間継続勤務した社員に対し10日間の有給を付与します。それ以降は、1年毎に2日ずつ増えて最大年間20日間有給を付与されます。
残業時間はどのくらいありますか?
残業についてですが、現場関係の業務に当たる社員は、月に平均40時間くらい残業しています。月の仕事の流れで、忙しい時期と暇な時期がありますので自分の時間は作れます。内勤の社員は、月に平均10時間くらいです。

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選考について

今後の選考スケジュールを教えてください。
上記に記載されている採用スケジュールをご確認ください。
選考で重視される点はどこですか?
あなたがどういう人物なのか、当社に入社したら活躍できる人物なのか重視しています。

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仕事について

仕事をしていて嬉しかったこと/辛かったことを教えてください。

建設現場では、何もないところから建物を作るため、予想できないトラブルや悪天候に見舞われることがあり、すごく辛く厳しい時が多々あります。
それを現場にいる仲間と乗り越え、達成できたときの喜びは、他では味わえないものがあると思います。

施工管理(建築)、2016年入社社員

一日のスケジュールを教えてください。

現場の状況や作業内容によって変動しますが、例として一般的な一日のスケジュールをご紹介します。

一日のスケジュール

ノルマはあるのでしょうか?
ノルマと言うより、各課に目標があります。それを個人の目標として割り振ります。
もちろん、能力に応じて目標も異なりますが、課員全員で協力して目標を達成できるように業務を行いますので達成できないから駄目だということはありません。
働く上で必要な能力・知識は何ですか?今のうちに勉強しておくことはありますか?
仕事に関する知識や社会人としてのマナーについては入社後に研修を行いますので、事前の学習は特に必要としていません。あくまで学校での学業・行事を優先し、学生生活を楽しんで下さい。

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